在高質(zhì)量發(fā)展的戰略引領(lǐng)和“雙碳”目標的持續推動(dòng)下，ESG與中國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展正在加速融合。

作為一種基本的發(fā)展理念，ESG和可持續發(fā)展已經(jīng)融入到許多保險機構的發(fā)展戰略。多數保險機構已經(jīng)從戰略層面加深對ESG理念的認知，將ESG理念納入制度和標準體系，并積極探索ESG投資機制與ESG產(chǎn)品創(chuàng )新。

近期，金融機構年報披露進(jìn)入高峰期，多家上市險企也陸續披露了2024年度可持續發(fā)展報告，透露各自在ESG（環(huán)境、社會(huì )和治理）領(lǐng)域的落地動(dòng)作與推進(jìn)節奏，各上市險企的ESG管理框架正在成型并日趨成熟。

作為國內壽險業(yè)“頭雁”，中國人壽保險股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國人壽”）在其披露的《2024年環(huán)境、社會(huì )及管治（ESG）暨社會(huì )責任報告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報告》）中明確，公司錨定“建設世界一流、負責任壽險公司”的ESG戰略目標，秉承“以人為本、關(guān)愛(ài)生命、創(chuàng )造價(jià)值、服務(wù)社會(huì )”的ESG戰略理念，不斷完善與社會(huì )共贏(yíng)的可持續發(fā)展治理模式。

從“雙碳”到鄉村振興，從綠色投資到支持實(shí)體經(jīng)濟，中國人壽將ESG理念融入公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展各環(huán)節，積極探索建立自身成長(cháng)與社會(huì )貢獻兼具的商業(yè)模式，探索出一條與國際接軌兼具中國特色的“國壽ESG之路”。

中國人壽的ESG實(shí)踐也受到了社會(huì )各界的廣泛認可，在國際權威評級機構明晟（MSCI） ESG評級中獲得A級評價(jià)，處于國內人壽與健康險業(yè)最高水平。

以負責任投資助力綠色轉型提速

保險資金具有規模大、期限長(cháng)、來(lái)源穩定等特點(diǎn)，常被稱(chēng)為“耐心資本”，這與ESG投資理念天然契合。作為金融行業(yè)的重要力量，保險機構堅持可持續發(fā)展理念，做責任投資的踐行者，支持綠色低碳發(fā)展責無(wú)旁貸。近年來(lái)，保險資金向綠色投資領(lǐng)域的傾斜力度也在逐步加大。

作為金融央企“國家隊”，中國人壽積極豐富完善綠色金融產(chǎn)品服務(wù)體系，依托主力投資平臺中國人壽資產(chǎn)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國壽資產(chǎn)”）和重要受托方國壽投資保險資產(chǎn)管理有限公司，在綠色交通投資、綠色轉型投資、綠色鄉村產(chǎn)業(yè)投資和“一帶一路”綠色低碳建設方面投資多個(gè)項目，持續釋放綠色金融效能。

在綠色轉型投資的具體實(shí)踐上，中國人壽積極將資金投向行業(yè)綠色轉型項目，鼓勵企業(yè)采用清潔技術(shù)和綠色創(chuàng )新，為企業(yè)賦予更具競爭力的可持續發(fā)展價(jià)值。該公司出資認購國壽資產(chǎn)發(fā)起設立的“中國人壽-蘭滄1號綠色股權投資計劃”和“中國人壽-蘭滄2號綠色股權投資計劃”，向云南省能源投資集團下屬公司戰略增資50億元。該項目是行業(yè)內首單經(jīng)認證的綠色股權投資計劃，獲得國內最高等級（G-1）綠色認證。此舉有效助力標的公司加大水電裝機容量，并增加風(fēng)電、光伏等清潔能源投資建設，預計每年可節約2176萬(wàn)噸標準煤，實(shí)現二氧化碳減排量約3672萬(wàn)噸。

在“一帶一路”綠色低碳建設方面，中國人壽積極響應倡議，通過(guò)綠色債券、綠色金融衍生品、綠色基金等多種方式，為大型投資項目建設提供長(cháng)期資金支持。

在責任投資領(lǐng)域，中國人壽一直走在金融保險行業(yè)的前列。早在2018年，國壽資產(chǎn)成為國內第一家簽署PRI（責任投資原則）的保險資管機構。2023年7月，國壽資產(chǎn)以創(chuàng )始成員身份加入中國氣候聯(lián)合參與平臺（CCEI），該平臺由北京綠色金融與可持續發(fā)展研究院、中國責任投資論壇（China SIF）聯(lián)合24家大型機構投資者共同發(fā)起，旨在整合機構投資者經(jīng)驗和技術(shù)資源，加速中國企業(yè)綠色低碳轉型。

2024年，國壽資產(chǎn)修訂了《公司另類(lèi)業(yè)務(wù)投后管理辦法》，針對權益類(lèi)另類(lèi)產(chǎn)品投票事項提出了具體的管理要求，對于權益類(lèi)另類(lèi)產(chǎn)品所投資的企業(yè)或標的發(fā)生對投資人利益具有實(shí)質(zhì)性影響的事項，公司需嚴格履行內部審批程序，防范潛在風(fēng)險。

以ESG實(shí)踐打造鄉村振興“國壽樣本”

助力鄉村全面振興和服務(wù)區域經(jīng)濟發(fā)展一直是國有企業(yè)ESG實(shí)踐的一個(gè)重要議題。中國人壽堅守保險本源，以“服務(wù)國家發(fā)展大局 守護人民美好生活”為企業(yè)使命，積極助力鄉村全面振興與區域經(jīng)濟發(fā)展。這不僅是對國家各項戰略方針的積極響應，更是其經(jīng)濟“減震器”和社會(huì )“穩定器”功能作用的重要體現。

“以‘深入貫徹黨中央重大決策部署，把推進(jìn)鄉村全面振興與公司重點(diǎn)工作有機融合，落實(shí)監管機構和地方政府定點(diǎn)幫扶考核任務(wù)，助力推進(jìn)鄉村全面振興’為總體目標，持續健全長(cháng)效幫扶機制，不斷推進(jìn)鄉村振興工作提質(zhì)擴面?！敝袊藟墼凇秷蟾妗分兄赋?。

聚焦產(chǎn)業(yè)幫扶，中國人壽廣泛開(kāi)展農產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)對接活動(dòng)、特色種養業(yè)提升行動(dòng)等消費幫扶項目，引導幫扶點(diǎn)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)建設，帶動(dòng)脫貧地區經(jīng)濟發(fā)展和群眾增收。2024年，該公司投入消費幫扶資金共計3100萬(wàn)元。

在發(fā)揮保險主業(yè)優(yōu)勢上，中國人壽積極開(kāi)發(fā)符合地區實(shí)際的特色保險產(chǎn)品，加強對失獨老人、殘疾人、城鎮低收入人群等弱勢群體的保障支持。2024年，中國人壽為符合鄉村振興政策條件人員針對性開(kāi)發(fā)了4款鄉村振興系列產(chǎn)品，并圍繞農村生產(chǎn)生活特定風(fēng)險，開(kāi)發(fā)“嘉享?！薄班l安寶”系列產(chǎn)品，為農村人群提供有針對性的、個(gè)性化的意外、醫療、身故等保險保障。

同時(shí)，針對農村人口多樣化的保險保障需求，中國人壽積極為農村人口提供人身保險保障，2024年涉農人身保險新增承保2.7億人次、新增保險金額32.5萬(wàn)億元。

中國人壽多年來(lái)對廣西崇左市天等縣進(jìn)行幫扶，與天等縣人民政府聯(lián)合創(chuàng )新打造“防貧四?！本C合性保險體系，為當地人民在生產(chǎn)生活、人身意外、農業(yè)災害等方面提供了全方位的保險措施。2024年，“防貧四?！表椖坷塾嬐侗?54.6萬(wàn)元，完成賠付466.3萬(wàn)元，榮獲“第五屆全球減貧案例征集活動(dòng)”最佳減貧案例。

以合規為本探索公司治理新范式

近年來(lái)，中國人壽不斷優(yōu)化公司治理結構，全面強化風(fēng)險管理，為可持續發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。

在制度建設上，該公司搭建了具有中國人壽特色的ESG和綠色金融管理架構，由董事會(huì )承擔ESG主體責任，董事會(huì )、董事會(huì )戰略與資產(chǎn)負債管理委員會(huì )、總裁室、ESG/綠色金融委員會(huì )、總公司相關(guān)部門(mén)和分支機構各司其職，全面推動(dòng)ESG和綠色金融工作，制定并完善ESG和綠色金融發(fā)展戰略及相關(guān)制度，不斷提升公司可持續發(fā)展表現。

在投資者溝通方面，作為“A+H”兩地上市的保險公司，中國人壽始終秉持合規、主動(dòng)、平等、誠實(shí)守信的原則，持續優(yōu)化線(xiàn)上、線(xiàn)下溝通渠道，保持與投資者高效、暢通的溝通與交流。2024年，該公司開(kāi)展形式多樣的投資者溝通活動(dòng)，全年舉辦四次定期報告的業(yè)績(jì)發(fā)布會(huì )，開(kāi)展全球非交易路演，與投資者及分析師舉行會(huì )議，積極參與各類(lèi)投資者大會(huì )。與此同時(shí)，積極發(fā)布公司重要信息，通過(guò)官方網(wǎng)站、投資者關(guān)系微信公眾號等多元化發(fā)布渠道，主動(dòng)高效傳達公司的運營(yíng)狀況及長(cháng)遠發(fā)展戰略規劃，持續增強投資者對企業(yè)的價(jià)值認同。全年，中國人壽與投資者和分析師共召開(kāi)220次線(xiàn)上及線(xiàn)下會(huì )議，溝通人數超2000人次。

在ESG風(fēng)險管理上，公司秉承穩健、誠信、合規的經(jīng)營(yíng)理念，堅持全局性、審慎性、前瞻性、適用性和動(dòng)態(tài)性五大風(fēng)險管理原則，有序開(kāi)展 ESG 風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險應對及控制、關(guān)注及改進(jìn)、報告及歸檔五大工作，全面落實(shí) ESG 風(fēng)險管理與防控。

中國人壽始終秉承“以人為本”的人才理念，高度重視員工權益保障，全力推進(jìn)員工能力提升發(fā)展計劃，營(yíng)造健康且富有激勵性的工作氛圍，持續吸引多元化優(yōu)秀人才。高度重視人才培養，堅信員工的成長(cháng)與發(fā)展是企業(yè)持續進(jìn)步的關(guān)鍵驅動(dòng)力，持續完善全方位、多層次的人才培養體系，形成覆蓋全體員工的人才培養項目。

經(jīng)過(guò)多年的努力，中國人壽走出了一條與國際接軌兼具中國特色的“國壽ESG成長(cháng)之路”，其ESG實(shí)踐也得到了社會(huì )各界的廣泛認可。從“第十四屆中國證券金紫荊獎——卓越上市公司獎”到“2024 保險業(yè)社會(huì )責任方舟獎”，再到償二代風(fēng)險綜合評級連續27個(gè)季度保持A類(lèi)評級，中國人壽正以堅實(shí)的步伐，朝著(zhù)“建設世界一流、負責任的壽險公司”ESG戰略目標闊步前行。