“銀發(fā)經(jīng)濟”，“長(cháng)壽經(jīng)濟”近來(lái)成為高頻議題，國家提出推動(dòng)銀發(fā)經(jīng)濟提質(zhì)擴容，助力經(jīng)濟發(fā)展和民生改善良性循環(huán)。目前我國60歲及以上人口突破3.1億，長(cháng)壽經(jīng)濟潛力逐步釋放。

在此背景下，泰康人壽錨定“保險+醫養”先發(fā)優(yōu)勢，持續優(yōu)化產(chǎn)品保障，推出惠贏(yíng)優(yōu)選幸福300保險計劃，完善國民養老保障。

獨創(chuàng )醫養融合，建設養老保障新生態(tài)

在老齡化加速的長(cháng)壽時(shí)代，傳統保險產(chǎn)品多僅聚焦資金儲備，難以解決“高品質(zhì)養老資源稀缺性”“醫療資源便捷性”和“服務(wù)可持續性”三大養老痛點(diǎn)。泰康“幸福有約”開(kāi)創(chuàng )性將虛擬保險與實(shí)體醫養融合，以“年金險+養老社區確認函”的模式，一站式統籌養老資金與資源，獲得市場(chǎng)高度認可。近期推出的“惠贏(yíng)優(yōu)選幸福300”屬于泰康“幸福有約”產(chǎn)品體系“長(cháng)壽有約”的一部分，其核心價(jià)值體現在以下幾點(diǎn)。

稀缺資源鎖定。本計劃中，客戶(hù)投?；葳A(yíng)人生年金并達到一定門(mén)檻后，即可自主選擇簽署《泰康人壽保險客戶(hù)入住養老社區確認函》，提前鎖定養老資源。作為養老行業(yè)的先行者，泰康早在2009年率先獲得保險機構投資養老社區試點(diǎn)資格。目前，泰康之家完成36城43項目布局，運營(yíng)22城24社區，泰康居民突破1.6萬(wàn)人。

泰康之家引入國際CCRC持續照護模式，為長(cháng)輩提供獨立生活、協(xié)助生活、專(zhuān)業(yè)護理、記憶照護等一站式養老服務(wù)，以“活力養老、文化養老、健康養老、智慧養老”為特色，滿(mǎn)足長(cháng)輩“社交、運動(dòng)、美食、文化、健康、財務(wù)管理和心靈的歸屬”七大核心需求，為居民打造“溫馨的家、高品質(zhì)醫療保健中心、開(kāi)放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂(lè )部、長(cháng)輩心靈和精神的家園”五位一體的享老生活方式。居民也可以實(shí)現多園區旅居，更好享受豐富養老體驗。

醫養融合生態(tài)。相較市場(chǎng)同類(lèi)型產(chǎn)品，泰康以醫養融合為特色的全生命周期服務(wù)體系可謂獨步市場(chǎng)。泰康在布局養老社區過(guò)程中逐漸意識到，養老與醫療密不可分。2013年，泰康開(kāi)始進(jìn)軍醫療產(chǎn)業(yè)。遵循“醫養融合”理念，養老社區內配建以康復、老年醫學(xué)為特色的康復醫院。通過(guò)“一個(gè)社區、一家醫院”的創(chuàng )新醫養結合模式，為長(cháng)輩構建“緊急救助+健康管理+老年康復”三重安全防線(xiàn)，搭建起了從疾病預防、健康管理、急救、基本診斷和治療、康復的全方位健康保障，把醫療和養老做到了深度結合，讓社區居民足不出戶(hù)便可享受到高品質(zhì)的醫療配套服務(wù)。

同時(shí)，泰康客戶(hù)還可共享泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系的全國優(yōu)質(zhì)醫療資源，打造真正的“健康之家”。泰康在南京、武漢、成都、深圳、寧波等地建立五大醫學(xué)中心，以醫險結合、醫養融合為特色，打造醫教研一體化的三級醫院。在專(zhuān)科建設上，構建康復、口腔、腦科三大專(zhuān)科體系。

服務(wù)全生命周期。相比行業(yè)同類(lèi)型產(chǎn)品多聚焦單一階段，泰康通過(guò)打造大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，為“幸福有約”客戶(hù)提供覆蓋醫養康寧多領(lǐng)域的服務(wù)資源，實(shí)現從個(gè)人到家庭、家族的一站式全生命周期健康、財富管理需求。

目前，“幸福有約”產(chǎn)品線(xiàn)涵蓋個(gè)人版、家庭版、家族版、城市版、護理版等，滿(mǎn)足不同年齡層及地域需求，在橫向上覆蓋了個(gè)人、家庭、家族、活力、護理等多維度需求，在縱向上覆蓋了不同層次城市的個(gè)性化需求。

“幸福有約”四大產(chǎn)品服務(wù)體系——“長(cháng)壽有約、健康有約、財富有約、善壽有約”，整合醫養康寧全生態(tài)資源，構建全生命周期的服務(wù)閉環(huán)。六大私享服務(wù)則為“幸福有約”客戶(hù)提供健康、財富、藝術(shù)、慈善等專(zhuān)屬權益，強化體驗感。

強勁投資支撐。泰康管理資產(chǎn)總規模超4.2萬(wàn)億元，位列2024年IPE全球排名第58位，中國第3位，優(yōu)異投資實(shí)力可以更好保障長(cháng)期收益的穩定性，較僅依賴(lài)外部投資的產(chǎn)品優(yōu)勢明顯。泰康以“幸福有約”為核心筑起長(cháng)壽、健康、財富三大閉環(huán)。長(cháng)壽閉環(huán)可以年金險支付養老社區費用，社區運營(yíng)反哺保險資金池；健康閉環(huán)以健康險對接高品質(zhì)醫療資源，并解決健康支付問(wèn)題，幫助客戶(hù)長(cháng)壽人生更健康；財富閉環(huán)則以卓越資產(chǎn)管理實(shí)現資金跨周期配置。

惠贏(yíng)人生年金財富護航，助客戶(hù)穿越經(jīng)濟周期

惠贏(yíng)人生年金作為一款分紅型年金保險，不僅提供固定的生存金和養老金，還可獲得年度分紅（非保證），分享公司分紅險業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)成果。于保險客戶(hù)而言，惠贏(yíng)人生年金通過(guò)打造充沛現金流，覆蓋客戶(hù)全生命周期，構筑起堅實(shí)的養老保障。產(chǎn)品設計有三大財務(wù)保障機制。

“終身”現金流。從保單生效后第6年起，惠贏(yíng)人生年金每年給付基本保額，寫(xiě)進(jìn)保險合同，投保后第6年至被保險人64周歲，每年給付生存金，65周歲開(kāi)始每年給付養老金，直至105周歲。鎖定長(cháng)期穩定的復利收益，穿越低利率周期，保證“終身”穩定的現金流，越長(cháng)壽，領(lǐng)取越多。

雙重利益疊加。在產(chǎn)品基本保額保障的基礎上，惠贏(yíng)人生年金客戶(hù)可以分享公司分紅險業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果，獲得年度分紅（非保證），為品質(zhì)晚年增添財富保障?？蛻?hù)還可以選擇將生存金、養老金及年度分紅（非保證）進(jìn)入萬(wàn)能賬戶(hù)進(jìn)行月復利增值，實(shí)現資金的安全性、流動(dòng)性和增值性的更好結合。

家庭財富傳承。客戶(hù)如在65周歲首個(gè)養老金領(lǐng)取日之前身故，惠贏(yíng)人生年金的身故保障金提供給指定受益人，給付金額等于已交保費與現金價(jià)值的較大者。被保險人如在首個(gè)養老金領(lǐng)取日之后身故，保證受益人領(lǐng)取期25年，確保財富傳承無(wú)憂(yōu)。

此外，該年金產(chǎn)品在投保年齡、個(gè)人養老金節稅等方面也具有優(yōu)勢。而泰康大健康生態(tài)又反哺產(chǎn)品以附加醫療險、對接綠通服務(wù)等貼心設計，讓產(chǎn)品更具價(jià)值。

泰康惠贏(yíng)優(yōu)選幸福300保險計劃，以“資金儲備+資源鎖定”雙重設計，通過(guò)“幸福有約”破解資源稀缺性難題，依托惠贏(yíng)人生年金筑牢資金安全墊，不僅為個(gè)人提供養老解決方案，更在銀發(fā)經(jīng)濟浪潮中探索出金融賦能實(shí)體、服務(wù)反哺民生的可持續發(fā)展路徑。而其背后是泰康十余年深耕醫養產(chǎn)業(yè)鏈的積淀，體現出一家大健康企業(yè)的社會(huì )責任。這或許正是對“中國式現代化養老”的最佳注解，將成為銀發(fā)經(jīng)濟提質(zhì)擴容的創(chuàng )新范本。

風(fēng)險提示：

1.文中“惠贏(yíng)人生年金”指《泰康惠贏(yíng)人生（優(yōu)選版）年金保險（分紅型）》，具體保險責任和責任免除等事項以產(chǎn)品條款為準。

2.“終身”指保險期間至105周歲；59周歲以上投保無(wú)生存金，因為第6年已經(jīng)開(kāi)始領(lǐng)養老金；65周歲及以上投保，猶豫期結束次日開(kāi)始領(lǐng)取養老金。

3.分紅取決于公司分紅保險業(yè)務(wù)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，是不確定的,可能為0。

4.萬(wàn)能賬戶(hù)最低保證利率以上的利益是不確定的，歷史結算利率僅供參考，不作為對未來(lái)利益的承諾；萬(wàn)能保險的進(jìn)入及前五年部分領(lǐng)取會(huì )產(chǎn)生一定的費用，具體以條款約定為準；復利是一種計息方式，不代表公司對利益的承諾，以公司實(shí)際公布利率為準。