泰康人壽推出的“泰康惠贏(yíng)人生（優(yōu)選版）年金保險（分紅型）”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)惠贏(yíng)人生（優(yōu)選版））市場(chǎng)熱銷(xiāo)，憑借其“‘終身’現金流+健康生態(tài)+品質(zhì)養老”的三重保障，為居民養老規劃提供了全新解決方案。

鎖定確定性利益，打造“終身”現金流

泰康深諳民生痛點(diǎn)，循政策東風(fēng)而動(dòng)。國家正以空前力度推動(dòng)養老第三支柱建設，泰康人壽以行業(yè)領(lǐng)先的產(chǎn)品創(chuàng )新和資源整合能力推陳出新，惠贏(yíng)人生（優(yōu)選版）承接著(zhù)市場(chǎng)需求，蘊含泰康“保險+醫養”生態(tài)基因迭代新生。

作為一款分紅型年金保險，惠贏(yíng)人生（優(yōu)選版）不僅提供固定的生存金和養老金，還可能獲得年度分紅（非保證），分享公司分紅險業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)成果。于保險客戶(hù)而言，惠贏(yíng)人生（優(yōu)選版）通過(guò)打造充沛現金流，覆蓋客戶(hù)全生命周期，為客戶(hù)構筑起堅實(shí)的養老保障。

一是定額久領(lǐng)，夯實(shí)長(cháng)周期家庭現金流“壓艙石”。從保單生效后第6年起，惠贏(yíng)人生（優(yōu)選版）每年給付基本保額，寫(xiě)進(jìn)保險合同，投保后第6年至被保險人64周歲，每年給付生存金，65周歲開(kāi)始每年給付養老金，直至105周歲。鎖定長(cháng)期穩定的復利收益，穿越低利率周期，保證“終身”穩定的現金流，越長(cháng)壽，領(lǐng)取越多。

同時(shí)，惠贏(yíng)人生（優(yōu)選版）的投保年齡廣，0-75周歲的人均可投保，便于用這筆穩定的現金流，為不同年齡段家庭成員做規劃。例如為青少年投保，可作為子女上大學(xué)后的教育金；為中老年人投保，可用作老人退休后的補充養老金，從而滿(mǎn)足客戶(hù)人生不同階段的籌資需求。

二是分紅增領(lǐng)，穿越周期打造財富“放大器”。在上述固定利益基礎上，惠贏(yíng)人生（優(yōu)選版）客戶(hù)可以分享公司經(jīng)營(yíng)成果，獲得年度分紅（非保證），為品質(zhì)晚年增添財富保障?？蛻?hù)還可以選擇將生存金、養老金及年度分紅（非保證）進(jìn)入萬(wàn)能賬戶(hù)進(jìn)行月復利增值，實(shí)現資金的安全性、流動(dòng)性和增值性的完美結合。

三是傳承無(wú)憂(yōu)，設置跨越生死的財富“接力棒”?？蛻?hù)如在65周歲首個(gè)養老金領(lǐng)取日之前身故，惠贏(yíng)人生（優(yōu)選版）的身故保障金提供給指定受益人，給付金額等于已交保費與現金價(jià)值的較大者。被保險人如在首個(gè)養老金領(lǐng)取日之后身故，保證受益人領(lǐng)取期25年，確保財富傳承無(wú)憂(yōu)。

四是個(gè)養節稅，為長(cháng)壽打造“時(shí)光增價(jià)器”。長(cháng)壽時(shí)代到來(lái)，養老壓力加劇。僅依靠基本養老金難以保持與退休前相當的生活品質(zhì)，人們急需尋求其他方式補充養老現金流，構建三支柱養老體系，因此政策鼓勵年金保險等進(jìn)入“個(gè)養”目錄?；葳A(yíng)人生（優(yōu)選版）入圍“個(gè)養”產(chǎn)品名錄，參加個(gè)人養老金制度，可以享受稅收優(yōu)惠政策。根據國家規定，個(gè)人養老金資金賬戶(hù)的繳費（每年的限額標準為12000元）可以在綜合所得或經(jīng)營(yíng)所得中據實(shí)扣除，這意味著(zhù)，購買(mǎi)了個(gè)人養老金產(chǎn)品，國家會(huì )減免相應的個(gè)人所得稅。而且，交費期間越長(cháng)，享受的稅優(yōu)也就越多。當然，享受稅收優(yōu)惠的前提是收入需要達到一定的標準。

大健康生態(tài)兩項加持，惠贏(yíng)優(yōu)選buff疊滿(mǎn)

惠贏(yíng)人生（優(yōu)選版）的核心競爭力，不僅在于其“終身”的現金流，更在于背靠泰康大健康生態(tài)，打造醫養康寧服務(wù)護城河，為客戶(hù)提供高品質(zhì)的健康、養老保障。

首先，保障充分、價(jià)格普惠的長(cháng)期醫療險存在較大的市場(chǎng)缺口。消費者對于更高質(zhì)量醫療的需求持續高漲，個(gè)人和家庭都希望能夠掌握就醫主動(dòng)權?；葳A(yíng)人生（優(yōu)選版）可附加“泰康附加健康心享A款門(mén)診醫療保險（費率可調）”，產(chǎn)品聚焦品質(zhì)醫療保障，當大病來(lái)臨時(shí)能夠及時(shí)優(yōu)享品質(zhì)醫療資源。

其次，惠贏(yíng)人生（優(yōu)選版）可對接泰康“幸福有約”，納入泰康高質(zhì)量醫養康寧服務(wù)體系，符合條件下可提前鎖定泰康養老社區入住資格。目前，泰康之家養老社區已布局全國36城43個(gè)項目，實(shí)現22城24社區連鎖運營(yíng)，泰康居民超16000人。在泰康長(cháng)壽社區，從專(zhuān)屬醫院到文娛學(xué)院，從康復護理到藝術(shù)沙龍無(wú)所不包，在泰康養老社區“將自己重養一次”走進(jìn)現實(shí)。

老齡化加速的同時(shí)，低利率的暴擊也讓養老規劃變得更加復雜。這時(shí)候，能把“固定利益+分紅增值+‘終身’給付”打包的年金險，成為了眾多家庭理財眼中的“香餑餑”。尤其是分紅型年金保險，憑借其“固定利益+浮動(dòng)分紅”的特性，既能鎖定基礎利益，又有機會(huì )分享保險公司的投資盈余，集合長(cháng)期現金流、保值增值、醫養服務(wù)于一體，成為破解養老困局的“六邊形戰士”，為廣大消費者提供了一個(gè)“優(yōu)雅老去”的全新選擇。

當健康中國戰略與積極應對老齡化同頻共振，保險不再只是風(fēng)險補償工具，更成為優(yōu)化養老資源配置的有效工具。泰康人壽以惠贏(yíng)人生（優(yōu)選版）破局，不僅回應了“手頭的資金往哪里去？”“未來(lái)養老支出從哪來(lái)？”的民生之問(wèn)，更以新壽險的生態(tài)創(chuàng )新，為壽險高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng )設了行業(yè)樣本。

風(fēng)險提示：

1.具體保險責任和責任免除等事項以《泰康惠贏(yíng)人生（優(yōu)選版）年金保險（分紅型）條款》為準。

2.“終身”指保險期間至105周歲；59周歲以上投保無(wú)生存金，因為第6年已經(jīng)開(kāi)始領(lǐng)養老金；65周歲及以上投保，猶豫期結束次日開(kāi)始領(lǐng)取養老金。

3.分紅取決于公司分紅保險業(yè)務(wù)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，是不確定的,可能為0。

4.萬(wàn)能賬戶(hù)最低保證利率以上的利益是不確定的，歷史結算利率僅供參考，不作為對未來(lái)利益的承諾；萬(wàn)能保險的進(jìn)入及前五年部分領(lǐng)取會(huì )產(chǎn)生一定的費用，具體以條款約定為準；復利是一種計息方式，不代表公司對利益的承諾，以公司實(shí)際公布利率為準。